行业动态
近日，，，《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》正式发布。。。
要创新培养模式。。。依托互联网加大数字培训资源开放共享。。利用全国技能大赛、、博士后创新创业大赛等赛事，，，以赛促学、、、以赛选拔培养人才。。鼓励社会力量设立数字人才培养专项基金。。。。 优化环境,提高数字人才吸引力。。。。持续优化数字人才发展环境。。。支持地方增设数字领域职称专业，，，，健全职业标准和评价体系。。加大高层次人才培养力度，，支持企业灵活薪酬分配机制。。。。完善科技成果转化收益分享政策，，充分激发人才创新活力。。 不断加大政策扶持力度。。。完善财税、、、保险、、、住房、、、子女入学等配套政策，，，，为数字人才创造良好环境。。加大财政补贴力度,用于职业培训、、技能评价、、、、失业保险技能提升等。。。鼓励跨地区就业创业。。
加强数字人才服务保障。。。深化"放管服"改革,为高层次人才落户、、、、医疗、、、、子女入学等提供更多便利。。。。发布薪酬价位信息,指导合理确定工资水平。。。。建设一批专业性人才市场和产业园区,培育发展人力资源服务企业。。 注重互动,促进人才合理流动。。充分发挥好高校和科研院所的人才优势。。。。支持高校设立流动岗位，，吸引企业高层次人才兼职。。。。鼓励科研人员按规定创新创业。。。探索建立人才流动机制，，，实现高校、、、科研机构和企业人才资源合理流动。。 推动企业与高校科研机构人力资源协同合作。。。。积极推动数字职业技术人才与高校、、、科研院所人员相互流动。。。支持高等院校在企业设立产学研基地，，在职攻读学位，，实现校企优势互补。。。。 广大数字人才是引领科技创新、、、推动产业升级的重要力量。。。。
只有充分重视数字人才的培养、、引进、、、、流动等工作，，，不断优化人才成长环境，，我们才能抓住新一轮科技革命和产业变革的重大机遇，，，，在全球竞争中赢得主动,确保国家战略科技力量持续壮大，，，，为实现高水平科技自立自强提供有力人才支撑。。。。
转载自公众号大数据流动
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